2016年湖南公务员考试面试真题特点分析 备考必看

 2016年湖南公务员考试面试将在6月中旬进行，准备面试最好的武器之一就是研究真题，能透彻地理解真题意味着面试成功了一半。根据去年及以往的面试情况，育才学校对湖南省公务员面试基本情况进行大致的梳理，预测其发展趋势。
       湖南省的面试形式主要是采用结构化面试，2012/2013年分上下午各一套试卷，2014、2015年全天一套，每套是3道题。预计2016年的考试会继续沿用去年的考试方式全天一套。面试的时间是10分钟，考生可根据自身情况对每道题的思考时间和答题时间进行把控。考生的桌面有题本、一张草稿纸、一支笔和一个计时器，在主考官念完引导语后开始计时，时间剩一分钟时对考生进行提示.
从近几年面试出题来看，湖南省考面试重点考查综合分析能力、组织管理能力、人际沟通能力、应急应变能力等，自我认知能力仅在13年涉及到1题。面试题型涵盖了自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟、漫画题、演讲题、联想题、串词、编故事题等多种形式，形式多样，考生须全面把握，以不变应万变。大致有如下特点：
       综合分析题仍旧是重中之重，几乎成为每套必考
       湖南省公务员面试题型的一个最大特点就是综合分析题占比很大。通过对面试真题的分析，每年每套真题中至少有1道综合分析题，甚至两道，不仅包括一些社会热点，如私家车占道、学生溺水事故等，还包括对一些名言警句或者观点的看法。甚至在去年的考题中出现（铁在炼铁炉里锻造，出炉后立刻放入冷水里，这样的钢材就好，这就是“淬火效应”，也叫挫折教育，请谈谈你的看法。）从这些特点可以得出，综合分析这种题型出题非常灵活，回答这种题目时考生需要对社会热点进行广泛的了解，同时还需要有一定的发散思维予以展开。
       组织管理题是传统考查题型，不可忽视
       组织管理题在湖南省面试中的地位仍是较为重要的。在以往的考题中，湖南的组织管理倾向于细节类的考察。我们考生在备考的时候可以重点练习细节类的题目，在答题时注意抓住重点，兼顾其他类型的组织管理题的答题。
        应急应变转化考查方式，需多加练习
        近几年来，应急应变的题型转化成一种变异题型--情景模拟。这种题型也是很多考生很头疼的一种题型，在答题时容易出现放不开，不敢进行角色扮演的情况。对于此类题型考生须注意把自己代入到题目中的角色和具体的情境中去，设身处地地解决问题，且进行适当的表现，不宜太过于拘束。
       漫画题比重上升，要勤于思考
       在去年湖南省的面试考题中，第一天和第二天均出现了乌鸦喝水和挖掘文物的漫画，漫画题看起来很有意思，实则对学生要求很高，透过漫画本身能挖掘漫画所反应出来的实质内容，结合自身的生活和工作谈谈启示。
以上就是对湖南省公务员面试考情的分析。各位考生在备考过程中，要做好前期知识的积累，掌握每种题型的答题思路，针对性的进行专业化的学习，多练习，多开口！